1、公司人才理念
企业靠员工发展，员工靠企业立业；先有满意的员工，才有满意的客户。人才是企业较宝贵的资源。员工和企业要共同发展结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质；用人不疑，合理授权；人尽其才，不求全责备。
2、公司用人标准
职位描述：
1.负责企业VIP客户（大客户）管理资源；
2.协助总经理管理营销管理中心的所有日常工作；
3.负责审核所有涉及大客户的工作计划，工作实施与各客户文件；
4.负责企业所有客户管理与发展计划，工作实施与客户服务工作；
5.所有涉及客户服务与管理的日常工作；
6.负责大客户，政府职能部门，外俯客户的商务运行及商务应酬等；
7.负责企业总经理/董事长所有涉及商务的行程及日程，商务随行助理。
岗位要求：
1.大学本科以上学历，年龄：22~35，形象好，气质佳，身高1.60米以上；
2.具有较强的人际沟通能力，性格外向，开朗；
3.较好良好的英语口语沟通能力及良好的电脑操作水准；
4.综合素质高，为人诚信；
5.具有商务写作能力；
6.有驾照，一年以上驾驶经验者优先；
7.简历附照片。
3、招聘职位
船用服务工程师
零配件销售助理
船舶机械工程师
